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电网vs公务员怎么选,这是个问题!

2020-07-06 10:29:54 云南国企招聘网

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最近很多大学都举行了云毕业典礼,对于即将毕业的同学,怎么也没有想到我们终将以这样的方式告别我们的校园。同样,我们也到了人生的分岔路口,而选择进国企还是公务员,这也是很多同学面临的选择。

今天,就广西中公国企小编从各方面给同学们分析一下国企南方电网与公务员之间的区别,为大家提供参考。

01.报考条件

南方电网:应届生及往届可报

学历要求大专及以上,招收专业18大类,每年只招聘一个批次,在9月-11月左右,除面向应届生的校园招聘,还有社会招聘,根据报考单位不同可报1-6个志愿,各个单位的时间安排和招聘流程都有不同。

公务员:35周岁以下都可以报考

学历大专及以上,10周岁到35周岁的都可以参加考试。部分岗位对专业有要求,大部分岗位没有硬性的专业限制。

从这一点来说,电气专业的应届毕业生最好先报考电网系统,因为公务员后期还可以再报考。

02.竞争分析

南方电网:从2017届到2019届三年来看,国网各省份的报名录取比例基本维持在15比1左右,而南网也和国网相差不大,只是国网所招人数相对较多。

公务员:用一句话来形容:就是千军万马过独木桥。从2014年到2019年,公务员录取比例维持在50比1左右。录取比例比国网低很多。对一些热门部门来说,录取比例甚至达到了1000比1,如此激烈的竞争,南网是比不了的。

03.后期发展

南方电网:

1、以公开、公平、公正的选聘机制,着力优化人员结构,全年选聘各类优秀人才。

2、搭建管理类、专业技术类、技能类3条职业发展通道,畅顺技能人才成长通道。

3、根据《公司技能专家管理方法》,拓展增加助理级、三级、 二级、一级、高级、特级技能专家岗位层级。

公务员:

新《公务员法》取消了“非领导职务”,实施了“职级并行”制度,严格按照综合管理岗位核定职级的数量。县级部门一至四级主任科学数量有60%,三级四级调研员数量有10%,同样限制了满足条件的人员的晋升道路。

如果你是电气类应届毕业生,还是建议大家先报考电网系统,因为南方电网只收应届生和在2年择业期内无社保缴费记录的学生,而公务员35岁前都可以报考,机会更多,只要考试不撞期,别犹豫,报它!

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