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2019云南省滇中引水工程有限公司招聘10人公告

2019-09-30 11:36:06 云南省滇中引水工程建设管理局

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云南省滇中引水工程有限公司(下称“公司”)于2019年1月9日在省市场监督管理局登记成立,注册资本金60亿元。公司是省国资委履行出资人职责的省属国有独资公司,在滇中引水工程建设期内,由省国资委委托云南省滇中引水工程建设管理局按照委托监管协议的约定对公司履行管理职责。公司的经营范围为:滇中引水工程的建设、运营和管理。

根据滇中引水工程建设管理工作需要和公司发展需要,现面向社会选调10名中层管理人员及高级主管。现公告如下:

一、选调原则

公开选调工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一面试,综合评定,择优聘用的方式进行。

二、选调岗位及职数

(一)部门正职2名:市场开发部部长1名、监事会办公室(法律事务部)主任1名。

(二)部门副职3名:建设管理部副部长1名、市场开发部副部长1名、人力资源部副部长1名。

(三)高级主管5名:涉水相关产业规划、合同管理、税务管理、建设管理、市场经营各1名。

《云南省滇中引水工程有限公司2019年选调中层管理人员及高级主管计划表》(附件1)

三、选调范围

面向国有企业选调,符合选调基本条件和各岗位具体选调条件的人员均可自愿报名。在事业单位具有相关经历的特殊紧缺人才也可报名。

四、选调人员条件

选调人员条件分为基本条件、任职资格、其他条件3个方面,具体如下:

(一)基本条件

1. 具有较高的政治素质,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

2. 具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业经营管理,具备较强的判断能力、管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作实绩经得起实践和广大职工检验;

3. 具有履行岗位职责所必需的专业素养,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;

4. 具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责, 团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)任职资格

1. 一般应具有10年以上企业工作经历;

2. 原则上具备高级专业技术职务任职资格或具有大学本科及以上文化程度;

3. 具备工程建设、经营管理等相关工作经验;

4. 中层正职年龄须在45岁以下,中层副职和高级主管年龄须在40岁以下。年龄计算截止2019年10月1日。特殊紧缺人才可适当放宽。

5. 担任公司中层管理人员正职的,应具有企业同级别及以上岗位任职经历;

6. 担任公司中层管理人员副职的,应具有企业同级别及以上岗位任职经历;

7. 担任公司高级主管的,应具有企业同级别及以上岗位任职经历;

(三)其它条件

有下列情形之一的人员不得应聘:

1.受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

2.受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.近三年在单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员;

4.被开除公职的人员;

5.被单位辞退的人员。

五、报名程序及资格初审

(一)报名方式

此次公开选调接受现场和网络报名。应聘人员可直接投递报名表或发送邮件进行报名,报名表可在公告附件中下载。

现场投递地址:昆明市五华区圆通街58号连云宾馆2号楼2202室

邮箱:dzysgsdqgzb@126.com

(二)时间安排

1.提交报名及截止时间

2019年9月28日~10月9日。

2.资格审核时间

2019年10月10日~10月12日。

3.面试时间、其它工作时间及地点

另行安排并通知。

(三)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的,后果由应聘人员自行承担。

六、选调程序

(一)资格审核

资格审核时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件(或扫描件):学历、学位证书或学历证明材料;职称证书、执(职)业资格证书;公民身份证或其他有效身份证明。

(二)面试

面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等,面试满分100分。

每个岗位到场参加面试人数与计划选调人数比例(简称“面试比”)未达到3:1的,可适当放宽面试比,据实面试。放宽面试比据实面试的岗位,若所有应聘人员面试成绩低于70分,则相应裁减(或取消)选调岗位。

(三)确定拟选调人员名单;

(四)商调:向拟选调人员单位发出商调函;

(五)组织考察:对拟选调人员进行考察;

(六)工作调动:对拟选调人员进行工作调动,本次选调所有录用人员将与公司签订正式劳动合同(试用期一年);

七、岗位待遇

录用人员的薪酬福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。

八、选调纪律

(一)选调单位遵守面试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

(二)工作人员必须遵守工作纪律,并按国家和我省法规进行回避。

(三)在本次选调程序的任一环节,应聘人员有以下情形之一的,取消进入下一环节的资格:

1.填报不实信息;

2.伪造、涂改证件、证明;

3.弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格;

4.面试过程中作弊的;

5.其他违反选调有关规定的行为。

九、重要提示

(一)公开选调的有关信息通过云南省滇中引水工程建设管理局门户网站(www.dzys.yn.gov.cn)发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误,由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

(三)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用面试纪律的应聘人员,按有关规定处理。

(四)郑重提醒:选调单位对公开选调过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请应聘人员务必诚信应聘,否则成绩无效。

(六)公司选调工作小组有权对应聘者的面试成绩进行综合评估,认为成绩排名靠前的应聘者不能胜任岗位时,有权取消选调岗位。

(七)相关报名资料将由公司妥善处理,恕不退还。

(八)应聘人员填写《云南省滇中引水工程有限公司选调报名表》(附件2)时,应聘岗位代码、应聘岗位须严格按《云南省滇中引水工程有限公司2019年中层管理人员及高级主管公开选调计划表》(附件1)填写,填写不一致的以岗位代码为准。

(九)选调期间,公司将通过以下任一(或多种)途径进行通知、公告、公示等信息的发布和与应聘者的联络,请应聘者注意查看、接收,并保持个人通讯畅通,因不及时查看、接收信息或通讯不畅造成的后果由考生自行承担。

1.云南省滇中引水工程建设管理局门户网站(www.dzys.yn.gov.cn);

2.电话;

3.电子邮件;

4.手机短信。

十、未尽事宜由云南省滇中引水工程有限公司负责解释。

十一、联系方式

(一)网络报名咨询电话:0871-63606423

(二)综合咨询电话:15912186203(蓝老师)

(三)邮箱:dzysgsdqgzb@126.com

十二、工作监督

由公司纪委对本次选调工作进行监督,受理有关投诉和举报。投诉和举报地址:云南省昆明市圆通街58号连云宾馆二号楼2212室(邮编:650031), 电子邮箱:853990691@qq.com。

附件:1.云南省滇中引水工程有限公司2019年选调中层管理人员及高级主管计划表

2.云南省滇中引水工程有限公司选调报名表

云南省滇中引水工程有限公司

2019年9月27日

原文链接:http://dzys.yn.gov.cn/gggs/201909/t20190927_895047.html

原标题:云南省滇中引水工程有限公司2019年选调中层管理人员及高级主管公告

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